Oferta ważna do: 29.11.23
Obszar:
HR PEOPLE & CULTURE
Lokalizacja:
BRZEŚĆ KUJAWSKI
W tym obszarze staramy się zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych pracowników, a także dostosowywać działania do potrzeb rozwijającej się organizacji. Dążymy do tego, by nasza firma była miejscem, w którym ludzie mogą w pełni rozwijać swoje talenty.
Czym zajmuje się obszar HR People & Culture?
To tutaj mamy specjalistów do spraw rekrutacji, szkoleń, monitorowania systemu wdrożeń, wynagrodzeń czy benefitów. Dbają oni o to, by sprawnie łączyć oczekiwania firmy i potrzeby pracowników, a także tworzyć przyjazne i innowacyjne środowisko pracy. Zajmują się sprawami związanymi z przyjęciem nowych pracowników i przebiegiem zatrudnienia. W LPP mamy również struktury HR w poszczególnych regionach dedykowane współpracy z siecią sprzedaży.
Co będziesz robić?
- Koordynować procesy HR w Centrum Dystrybucyjnym (m.in. rekrutacja, onboarding, rozwój)
- Współpracować z agencjami rekrutacyjnymi,
- Aktywnie wspierać menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych,
- Prowadzić analizy wybranych wskaźników HR i rekomendować działania zarówno naprawcze, jak i rozwojowe,
- Wspierać administracje personalną.
Co jest dla nas ważne?
- Min. 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR (praca w branży w logistycznej lub produkcyjnej będzie dodatkowym atutem)
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różne szczeble stanowisk
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu konsultacji HR jako HR Business Partner lub specjalista dla klienta wewnętrznego lub zewnętrznego
- Doświadczenie w wykorzystywaniu w praktyce narzędzi HR
- Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki to nauki społeczne (psychologia, socjologia, ZZL itp.)
- Umiejętność trafnego analizowania problemów, formułowania wniosków i rozwiązań
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (dodatkowy atut)
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Umowę o pracę bez okresu próbnego
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Finansowanie udziału w zawodach w ramach sekcji sportowej – LPP Team
Szansę na dołączenia do grona „WolontWariatów” - pracowników, którzy wykorzystują swoją kreatywność w dobrych celach
Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
Masz wątpliwości?
Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!
Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?
Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!
$ads={2}
$ads={1}